摔倒属工伤，可向雇主索赔。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主需承担人身损害赔偿责任，包括多项费用。若不及时处理，可能影响权益保护及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍无法解决则提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒可索赔。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 与雇主沟通协商赔偿事宜；3. 若协商无果，向劳动部门申请调解或仲裁；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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