不可撰写员工酒后驾车的公司证明，此行为违法。依据《道路交通安全法》，酒后驾车是违法行为，公司不应出具此类证明。若出具，可能涉及包庇违法，需承担法律责任，且损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工酒后驾车，公司不可证明。操作如下：1.立即报警，由警方处理；2.配合警方调查，提供必要信息；3.依据公司规章制度，对员工进行相应处理；4.加强员工法律教育，预防类似事件。公司应坚决反对酒后驾车，维护法律尊严。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工酒后驾车，公司应依法处理。常见方式有：报警、配合警方调查，并依据公司规定处理。选择处理方式时，需权衡法律义务与公司规章制度，确保合法合规。
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