电子厂七天不到离职有工资么
宁波市江北区刑事辩护律师
2025-04-25
首先,电子厂上班七天离职是有工资的。依据《劳动法》相关规定,劳动者提供劳动就应获得相应报酬。若不支付,可依法向劳动监察投诉或申请仲裁。【法律依据】《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资时,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。不及时支付工资可能导致劳动者生活困难,甚至引发法律纠纷,影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若电子厂同意支付工资但拖延,可明确告知其法律规定并要求限时支付,同时准备好相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
电子厂七天不到离职,常见处理方式为:首先与用人单位协商要求支付工资;协商无果后,向劳动监察大队投诉;仍不解决,则申请劳动仲裁。不同方式适用于不同情况,需根据实际情况选择。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
若电子厂同意支付工资但拖延,可明确告知其法律规定并要求限时支付,同时准备好相关证据。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
电子厂七天不到离职,常见处理方式为:首先与用人单位协商要求支付工资;协商无果后,向劳动监察大队投诉;仍不解决,则申请劳动仲裁。不同方式适用于不同情况,需根据实际情况选择。
上一篇:国企法人被限高怎么办
下一篇:暂无 了