两人合伙一方出资另一方不出资可以吗

两人合伙一方出资另一方不出资是否可行，需要结合法律规定和实际情况综合判断。一般情况下，完全不出资是不可行的，但存在特殊出资方式的可能。合伙不出资不可行。但存在以非货币财产出资的特殊情况。1. 如果仅约定一方完全不出资，另一方单独出资，则不符合法律规定。根据《中华人民共和国合伙企业法》，合伙人应当履行出资义务，不出资无法成为合法合伙人。2. 若一方以非货币财产出资，如劳务、技术、知识产权等，且全体合伙人协商一致并评估作价，则是可行的。此时需在合伙协议中明确约定非货币出资的方式、评估办法及价值。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对两人合伙一方出资另一方不出资的问题，《中华人民共和国合伙企业法》有明确规定，以下结合具体法条进行分析。《中华人民共和国合伙企业法》第十七条规定：“合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。以非货币财产出资的，依照法律、行政法规的规定，需要办理财产权转移手续的，应当依法办理。”第十六条规定：“合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，需要评估作价的，可以由全体合伙人协商确定，也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明。”问题中“一方出资另一方不出资”，若“不出资”指完全不履行任何出资义务，包括非货币出资，则直接违反第十七条“履行出资义务”的强制性规定，该约定无效。若“不出资”是指不进行货币出资，但以劳务、技术等非货币财产出资，且符合第十六条规定，经全体合伙人协商一致并完成评估作价（劳务出资需协商确定评估办法并载明于协议），则合法有效。因此，只有在非货币出资且符合法定条件的情况下，“另一方不出资（指货币出资）”才可行，否则不可行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
两人合伙时，若一方计划出资另一方考虑不出资（或非货币出资），为确保合伙关系合法有效，可采取以下行动建议。1. 明确出资方式并签订书面合伙协议：双方需在协议中清晰约定出资方的货币出资数额、缴付期限，以及另一方拟出资的非货币财产类型（如劳务、技术等），并明确非货币出资的评估办法（如劳务出资由全体合伙人协商确定价值，实物或知识产权出资可协商或委托法定机构评估）。这是避免后续纠纷的基础，确保出资行为有法可依、有据可查。2. 办理非货币出资的相关手续：若另一方以实物、知识产权、土地使用权等非货币财产出资，且依照法律规定需要办理财产权转移手续的（如房产、专利等），应及时办理过户或转移登记，将财产权转移至合伙企业名下，以完成出资义务。3. 留存出资证明材料：出资方需保留银行转账记录、收款收据等货币出资凭证；非货币出资方需保存评估报告（若有）、合伙协议中关于非货币出资的约定条款、财产权转移证明（若需办理）等材料，以备日后可能发生的出资争议。4. 定期沟通与确认：在合伙初期及运营过程中，双方应就出资情况进行定期沟通确认，确保出资义务得到实际履行，避免因出资问题影响合伙项目的正常开展。选择解决方案时，重点考虑因素为是否符合《合伙企业法》对出资方式的规定、能否通过书面协议明确双方权利义务，以及非货币出资的价值是否能得到双方认可并具有可执行性。若对非货币出资的评估或协议条款拟定存在疑问，建议进一步向专业律师咨询，以保障合伙关系的合法性和自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
两人合伙一方出资另一方不出资的模式，若操作不当，可能面临以下法律风险，需通过实例加深理解。1. 合伙关系无效的风险：如果另一方完全不出资（包括非货币出资），则违反《合伙企业法》关于合伙人必须履行出资义务的强制性规定，可能导致双方所谓的“合伙关系”被认定为无效。例如：甲乙两人口头约定甲出资10万元成立合伙企业，乙不出资仅参与经营管理并分红。后因经营亏损，乙要求按约定分红被甲拒绝，乙诉至法院。法院经审理发现乙未履行任何出资义务（包括非货币出资），认定双方不构成合法合伙关系，乙无权主张分红。2. 非货币出资价值争议导致的权益分配风险：若另一方以非货币财产出资，但未进行评估或评估作价不合理，可能在后续利润分配、退伙或散伙清算时产生价值争议，影响出资方权益。例如：甲以货币100万元出资，乙以“管理经验”作为劳务出资，双方在合伙协议中仅简单约定乙的劳务出资价值等同于甲的50万元货币出资，但未明确评估依据和具体劳务内容。后企业盈利，乙主张按50%比例分红，甲认为乙的劳务出资不值50万元，双方产生纠纷，因劳务出资价值约定不明，难以通过协议解决，最终可能需要诉讼评估，耗时耗力。