您可获得赔偿，具体数额需视情况。依据《劳动合同法》，合法辞退按工作年限每满一年赔一月工资；违法辞退则双倍赔偿。若不及时处理，可能错失维权机会，导致无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼。根据不同情况，灵活调整策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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