可追回工资，需保存劳动关系证据。根据《劳动合同法》，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》规定，未及时支付工资，劳动者可申请仲裁。长期拖欠可能导致经济损失和生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察、申请劳动仲裁或诉讼。可先至劳动监察部门投诉，若不满意则申请劳动仲裁，仍不满意可去人民法院诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追回工资方式如下：1.**保存证据**：如工作合同、工资条等。2.**投诉劳动监察**：若单位拒绝支付，可向劳动监察部门投诉。3.**申请劳动仲裁**：如投诉无果，可准备材料申请劳动仲裁。4.**法律诉讼**：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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