一次性缴纳了17年灵活就业养老保险，今年满50岁可否退休？

能否退休需依据具体政策，一般女性灵活就业人员退休年龄为55岁。分析：根据我国相关政策，女性灵活就业人员的退休年龄通常为55岁，而非50岁。这是因为灵活就业人员没有固定的工作单位，其养老保险缴纳方式也与在职职工有所不同。因此，虽然您已经一次性缴纳了17年的灵活就业养老保险，但如果您是女性且今年满50岁，按照常规政策，您可能还不符合退休条件。提醒：如果您发现身边有类似情况的人已经成功退休，或者您的身体状况已经无法继续工作，这可能表明问题比较复杂或存在特殊情况，建议及时咨询专业人士以获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门以及寻求法律援助。首先，您可以通过查询当地政府或社保部门发布的官方文件，了解女性灵活就业人员的退休年龄政策。其次，如果仍有疑问或需要更详细的信息，可以直接咨询当地社保部门的工作人员。最后，如果认为自己的权益受到侵害或政策执行存在不公，可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。选择：选择处理方式时，应根据自己的实际情况和需求来决定。如果只是想了解政策或确认自己的退休条件，查询官方文件和咨询社保部门就足够了。如果需要法律援助来维护自己的权益，则应寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.查询政策：登录当地政府或社保部门的官方网站，查找关于女性灵活就业人员退休年龄的相关政策文件，并仔细阅读其内容。2.咨询社保部门：携带个人身份证明和养老保险缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，向工作人员询问自己的退休条件及所需手续。3.寻求法律援助：如果认为自己的权益受到侵害或政策执行存在不公，可以联系当地律师协会或法律援助机构，寻求专业律师的帮助。律师将根据您的具体情况提供法律意见和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。在处理此类问题时，请务必保持冷静和理性，避免盲目行动或采取不当手段导致不必要的麻烦和损失。