离职月出勤25天，怎样算3000的基本工资？
宁波市江北区刑事辩护律师
2025-06-18
基本工资按实际出勤天数比例计算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，出勤25天则工资为3000除以应出勤天数乘25。若不及时准确计算，可能影响员工权益或引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职月工资常见处理方式是按出勤天数比例计算。若应出勤天数不明确，可先与用人单位协商，或参考劳动合同、公司规定等确定，再依法计算。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫按出勤算工资。操作：1.确定应出勤天数；2.计算日工资（3000除以应出勤天数）；3.乘以实际出勤25天得工资。若无应出勤数据，先与雇主沟通确认。
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