部门解散离职，公司会给赔偿吗
宁波市江北区刑事辩护律师
2025-06-16
部门解散离职，公司应支付补偿金。依据《劳动合同法》，公司解散部门终止合同需按工作年限补偿，未及时处理可能导致员工权益受损，面临法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门解散应补偿。操作如下：1.与公司协商，依据工作年限确定补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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