主动离职后，上个月工资还有吗？

主动离职后，上个月工资应支付。依据《劳动法》，用人单位需支付已工作月份的工资，拒付可投诉劳动监察或申请仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，面临工资无法追回的风险。
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主动离职工资问题，常见处理方式为投诉或仲裁。选择依据：若用人单位有违法行为，如拒付工资，可向劳动监察投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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主动离职有工资。操作如下：1.若工资被拖欠，先与用人单位沟通协商；2.协商无果，向当地人社局劳动监察部门投诉，提供工作证明及工资记录；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关证据材料，按程序进行仲裁。