婚假不扣基本工资，但可能扣绩效。依据《劳动法》，婚假期间工资按劳动合同发放，扣绩效违反规定可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚假扣绩效奖金的处理方式需协商或诉讼。首先应与单位沟通，明确婚假规定；若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫婚假不应扣绩效。操作：1. 查阅公司婚假规定，确保合法；2. 若规定扣绩效，与HR沟通，要求按法律规定执行；3. 沟通无果，保留证据，申请劳动仲裁。
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