有第三方责任险，公司开了停薪证明后还要支付我停工留薪期的工资吗？

工伤有第三方责任险，公司仍需支付停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》，劳动者工伤停工留薪期间，工资福利待遇不变，用人单位需按原工资支付。若不及时支付，可能影响劳动者生活及治疗，甚至引发法律纠纷。
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工伤需支付停工留薪期工资。具体操作：1.与公司沟通，明确停工留薪期及工资待遇；2.若公司拒绝支付，收集证据如停薪证明、工资单等；3.向劳动仲裁部门申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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工伤情况下，公司应支付停工留薪期工资，处理方式有协商和仲裁。可先与公司协商，要求支付工资；若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。