工作不到一个月并提前三天提出辞职，是否合法？

公司扣三天工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动合同中扣除工资的条款若违反法律规定则无效。若公司坚持扣除，可能面临劳动仲裁或法律诉讼，严重影响公司声誉。
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公司扣工资不合法。应对方式：1.与公司协商，要求合理解释扣款原因；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供合同等证据；3.若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备详细材料证明公司扣款的不合理性。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若公司扣工资，可向当地劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁。选择时需考虑效率与成本，投诉处理较快，仲裁则更具法律效力。