我承包公司的工作，需要工资证明书，怎么办？

公司不配合开工资证明，可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，公司应配合工伤认定，不配合将影响工伤职工权益。若公司拒绝开具工资证明，可能导致工伤认定延迟，进而影响工伤赔偿和医疗救治。
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可申请劳动仲裁或向法院起诉要求公司配合。选择处理方式时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若公司态度强硬，拒绝配合，可考虑向法院起诉以强制其履行义务。
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公司不开证明可仲裁或起诉。具体操作：1.尝试与公司沟通，说明工资证明对工伤认定的重要性；2.沟通无果后，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司配合；3.若仲裁未能解决，向法院提起诉讼，请求法院判决公司出具工资证明。同时，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以备不时之需。