进厂打工没签劳务合同不给工资怎么办

未签劳务合同且不给工资，可申请劳动仲裁或投诉。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签合同，不签且欠薪违法。不及时处理，可能导致权益受损，难以维权。
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁或投诉劳动监察，仍不服可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
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未签劳务合同欠薪，处理如下：1. 协商：与公司沟通，要求支付工资并补签合同。2. 仲裁投诉：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察机构投诉，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不服，准备材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益。