员工上班路上撞死了公司需要负责吗

公司是否负责需视情况。若非员工主责,属工伤,公司应赔偿。依据《工伤保险条例》,不处理可能导致公司面临法律诉讼及高额赔偿。
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公司责任视情况定。操作如下:1. 确认事故责任,非员工主责则申报工伤;2. 按《工伤保险条例》支付护理费、丧葬补助金等;3. 员工主责时,公司无需直接赔偿,但可协助处理后续事宜。
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处理方式依责任判定。非员工主责时,公司应按工伤赔偿;员工主责,则公司无需赔偿。选择处理方式需依据事故责任认定书。
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