三年内离职被扣一月工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，此行为违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职扣工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供依据；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职被扣工资，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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