我想在17岁开始送外卖，应该怎么做

17岁送外卖需遵守法律，可兼职但不可全职。分析：根据我国劳动法规定，17岁属于未成年工，可以从事一些非危重、非有害的劳动。送外卖工作一般不属于危重、有害劳动范畴，但需注意，企业通常要求全职员工达到法定成年年龄（18岁）。因此，17岁可能只能以兼职形式参与。提醒：若遇到雇主拒绝雇佣或要求超时工作等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.寻找兼职机会：查询当地外卖平台或餐饮商家是否接受未成年兼职，了解工作内容、时间、薪酬等，并确保合同或协议中明确未成年工的特殊保护条款。2.保障安全：工作时注意交通安全，避免夜间或恶劣天气送餐，确保工作环境安全无害。3.了解权益：学习劳动法中关于未成年工的相关规定，如工作时间限制、禁止从事危重有害劳动等，确保自身权益不受侵害。4.等待成年：若选择等待，期间可提升自我，如学习外语、计算机技能等，为成年后全职工作做准备。成年后，再正式注册为外卖平台的全职骑手，享受全职员工的福利待遇。
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处理方式：从法律角度，17岁送外卖主要有两种处理方式：一是寻找允许未成年兼职的平台或商家；二是等待年满18岁后再考虑全职送外卖。选择建议：若当前经济需求紧迫，可优先考虑寻找允许未成年兼职的机会，并确保工作条件安全、合法。若不急于工作，也可选择等待成年后再全职从事。