公司单方面调岗你不同意时，应首先与公司协商。依据《劳动法》，公司不能擅自调岗，强行调岗损害权益的，可向劳动行政部门投诉。若不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司想调岗你不同意，先协商。协商不成：1.收集证据，如调岗通知、工资单等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.若权益受损严重，可考虑起诉公司，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司单方面调岗，常见处理方式是先与公司协商，表达不同意见。若协商无果，可选择向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑个人权益受损程度及公司态度。
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