未干满一个月离职工资不结工资报警要什么证据

未干满一个月离职不给工资，可报警并提供证据。根据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资。不结算工资违反了法律规定，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。请收集劳动合同、工作记录等证据，以便维权。
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离职未结工资，需维权。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工作照等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若调解不成，准备劳动仲裁材料，包括申请书、证据清单等，提交至劳动仲裁委员会；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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离职未结工资，常见处理方式是投诉与仲裁。应先尝试向劳动监察大队投诉，并提供相关证据。若调解无果，则需准备材料进行劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。选择方式时需考虑效率与成本。