公司介绍新员工介绍费由谁承担

新员工介绍费承担者需视具体情况而定。根据《合同法》，若介绍人提供居间服务并促成交易，则有权收取报酬，这意味着介绍费可能由公司或新员工承担，需双方协商确定。若不及时处理，可能导致劳动争议或合同纠纷。
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新员工介绍费常见处理方式为协商或合同约定。处理方式应根据实际情况选择，如公司急需人才，可能由公司承担；如新员工自愿接受介绍并同意承担费用，则可由其承担。选择时应考虑双方意愿和实际情况。
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新员工介绍费需协商处理。具体操作：1. 双方明确介绍费金额及承担方式，可写入劳动合同或单独协议；2. 如公司承担，需确保费用合理并符合公司财务规定；3. 如新员工承担，需确保其知晓并同意，避免后续纠纷；4. 无论哪种方式，都需确保合法合规，避免触犯相关法律法规。