工伤认定必须满足的条件

工伤认定需满足在工作地点、时间因工作受伤等条件。根据《工伤保险条例》，工伤认定需满足在工作地点因工作事项、工作时间前后从事与工作相关工作受伤及履行工作职责等条件。若不及时处理，可能导致劳动者无法获得应有的工伤赔偿，影响其生活和治疗。
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工伤认定需满足条件。具体操作：1. 确保伤害发生在工作地点、时间且与工作相关；2. 收集证据，如医疗记录、目击者证言；3. 向单位报告，由单位向劳动部门申请工伤认定；4. 若单位未申请，个人可在一年内直接申请；5. 对认定结果不服，可申请行政复议或诉讼。
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工伤认定常见处理方式为申请工伤认定、行政复议或诉讼。选择处理方式时，应先尝试申请工伤认定，若对认定结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，根据具体情况选择最合适的途径。